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2023年既普通又特殊，因为封锁了三年的疫情放开了，因为疫情后大环境经济变的很差，公司也遇到了前所未有的困难，但公司始终坚持自己的目标，一直坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，在当前阶段还入选了浙江省专精特新“小巨人”企业。作为一家设备型的高新技术企业，人力资源的作用不可忽视，人是第一生产要素。我们针对“人”的问题做了系列方案，本期主要开展了《与员工面对面》的活动，旨在倾听员工心声，了解员工思想动态，服务员工诉求，提升员工满意度和归属感，让员工以更加饱满的精神面貌和工作热情投身高品的发展。同时公司想及时了解员工的工作日常及生活状态，构建员工与公司的有效沟通渠道。
在此次活动中，主要面谈了技术部门的员工，一对一了解他们在生活、工作上的问题。各位员工敞开心扉、畅所欲言，针对自身工作实际开展、业务需求，从食堂吃饭，到日常办公电脑、办公软件的需求，再到业务开展过程中遇到的问题和阻碍，大家提出了很多员工关心、关注的问题和建议，人力资源部收集了所有信息，能及时解决的已安排处理，不能及时解决的问题，会积极推进需求和问题的落实。
此次活动结束后，各部门深入了解了人力资源的工作，大家纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态投入到今后工作中去！
公司系列方案会一直进行，争取早日实现员工与企业的更好发展！
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